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2022 激揚(yáng)青春 奮發(fā)有為——決勝四季度，實(shí)現(xiàn)全年紅，我為公司建言 研討會(huì)取得圓滿成功
“2022 激揚(yáng)青春 奮發(fā)有為——決勝四季度，實(shí)現(xiàn)全年紅，我為公司建言”研討會(huì)取得圓滿成功
10月31日下午，由公司黨支部和公司辦聯(lián)合舉辦的“2022 激揚(yáng)青春 奮發(fā)有為——決勝四季度，實(shí)現(xiàn)全年紅，我為公司建言”研討會(huì)在公司會(huì)議室舉行。本次研討會(huì)從舉辦到圓滿結(jié)束歷時(shí)一周，雖然時(shí)間緊迫，但收獲滿滿，贏得公司領(lǐng)導(dǎo)和員工的一致好評(píng)。
10月24日下午，在公司召開的“2022 激揚(yáng)青春 奮發(fā)有為—決勝四季度 實(shí)現(xiàn)全年紅，我為公司建言”研討會(huì)動(dòng)員大會(huì)上，董事長(zhǎng)兼總經(jīng)理韋國(guó)松號(hào)召與會(huì)人員一定要增強(qiáng)責(zé)任感和緊迫感，積極參與到活動(dòng)中來，圍繞公司“創(chuàng)新、提質(zhì)、增效、數(shù)字賦能，實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展”主題，為決勝四季度，實(shí)現(xiàn)全年紅建言獻(xiàn)策。
公司各部門、各車間多名員工積極參與，結(jié)合自身崗位實(shí)際，對(duì)公司發(fā)展提出建設(shè)性意見。
10月31日下午，研討會(huì)在公司會(huì)議室舉行。會(huì)上，參會(huì)員工所提出的合理化建議涉及面廣，反映問題真實(shí)、深刻，很多員工都針對(duì)自己的建議提出了很好的解決措施和辦法，為公司高質(zhì)量發(fā)展提供了不少有價(jià)值的改進(jìn)思路。
公司領(lǐng)導(dǎo)與參會(huì)員工互動(dòng)探討
公司領(lǐng)導(dǎo)與參會(huì)員工互動(dòng)探討
公司領(lǐng)導(dǎo)與參會(huì)員工互動(dòng)探討
韋總為一等獎(jiǎng)獲得者秦夢(mèng)華頒發(fā)獎(jiǎng)品
張總為二等獎(jiǎng)獲得者邢琪端、梁震頒發(fā)獎(jiǎng)品
徐總為三等獎(jiǎng)獲得者孫國(guó)梁、石向梅、呂伯安頒發(fā)獎(jiǎng)品
韋總表示，此次研討會(huì)的開展，更好地引導(dǎo)員工觀察成習(xí)，善思成常，能言成質(zhì)，思考有方，行事有道，處置必果。調(diào)動(dòng)員工的積極性和主動(dòng)性，做好決勝四季度，實(shí)現(xiàn)全年紅的準(zhǔn)備！并為明年的開門紅打下良好基礎(chǔ)，希望廣大員工再接再厲，在之后的活動(dòng)中踴躍參加，共同為企業(yè)創(chuàng)新、提質(zhì)、增效、數(shù)字賦能，高質(zhì)量發(fā)展而努力！
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